Ser velho hoje em dia não parece ser boa coisa! Digo isso porque não me canso de ver as pessoas preocupadas em esconder a idade: fazem piadinhas ao mentirem sobre a idade ou ao dizerem que não “são de tal época”; ocultam a idade; investem recursos em produtos e tratamentos rejuvenescedores; e recorrem até mesmo às cirurgias na esperança de permanecerem eternamente jovens.

Parece que finalmente aprendemos com o erro de Aurora, que pediu a Zeus imortalidade para seu esposo Titono, esquecendo-se de pedir também pela juventude eterna. Hoje queremos longevidade acompanhada de jovialidade!

O mercado de trabalho também é cruel em relação à idade. Devido a grande velocidade do avanço tecnológico, passamos a crer que o jovem tem mais conhecimento do que o velho. É a crença de que “velho” se contrapõe ao moderno, é antiquado, obsoleto. Sem falar da disponibilidade do jovem em ganhar menos.

Preciso declarar que não compactuo desse movimento! Uma das coisas mais graciosas que conheço é a beleza da minha avó. Com seus mais de 92 anos ela conta com cabelos brancos, pele enrugada e dotada de manchas, corpo fraco e curvado. Talvez você não me compreenda, mas é a coisa mais fofa de se abraçar e beijar. Sua voz está fraca, difícil de ouvir, em compensação só se manifesta com palavras sábias ou aveludadas.

Com relação ao trabalho, entendo que os velhos tem mais paciência, mais sabedoria (não só conhecimento), são muito mais atenciosos e possuem maior habilidade no relacionamento interpessoal.

Foi-se o tempo em que o velho não mais aprendia, não mais estudava – somos da geração “eterno aprendiz”.

Se você se preocupa com a idade, tenho um conselho: trabalhe com consultoria ou abra o próprio negócio. Consultores e empresários são valorizados pela experiência e conhecimentos adquiridos, logo, quanto mais velhos na profissão, mais reconhecidos são. Lembrando que, para ser bom em sua área é preciso muita dedicação: estudo, prática e aprendizado – é preciso compreender todas as teorias, coloca-las em prática para ai sim aprender com os erros, consertos e acertos.

Finalizo com uma última recomendação: para evitar a obsolescência pratique a mentoria reversa, ou seja, adote um jovem para ser seu mentor, principalmente em relação à tecnologia: softwares, aplicativos, gadgets, mídias sociais, futurologia. O problema não está em envelhecer, mas sim em perder a curiosidade de criança.